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第一条 请您认真阅读公司发布的招聘公告,对照招聘条件,选择应聘职位;
第二条 请您准备好必要的应聘资料:个人简历、1吋或2吋近期彩色照片2张、身份证或户口薄、学历学位证书、外语等级、专业技术职称或执业资格等资质证书。
第三条 报名。请您携带应聘资料到公司人力资源部报名或通过电子邮件、电话、传真、短信、QQ等方式报名,填写《员工应聘登记表》,提交应聘资料审核,应聘资料复印件留存人力资源部备查。
第四条 笔试。公司招聘某些职位员工时,将组织进行必要的闭卷考试,并公布考试成绩;请您根据公司人力资源部通知要求做好考试准备,按时参加考试。
第五条 面试。在公司主管领导主持下,人力资源部将会同有关方面负责人对您进行当面测试;招聘特殊职位员工时,您将接受公司总裁面试;请您接到面试通知后,准时到公司参加面试。
第六条 录用。如果您接到公司的录用通知,恭喜您加入我公司团队!请您按要求进行必要的身体健康检查,并携带医院体检报告到公司人力资源部报到,办理入职手续。
第七条 应聘时,请您如实提供个人资料,否则,公司将不予录用;体检结果不符合应聘职位要求者将不予录用。
第八条 温馨提示:无论您是否被录用,应聘资料恕不奉还。
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